2021年12月13日下午13:30-14:30，经管学院在4号实训楼103教室为全体青年教师召开新商科教师能力提升工作会议，会议由刘汉霞院长主持，邀请武汉纺织大学外经贸学院副校长鄢威、武汉纺织大学外经贸学院人事总监张世宝前来指导，同时，武汉纺织大学外经贸学院经管学院书记贺国瑛和经管学院院长助理付敏老师共同参会。来自工商管理、电子商务、物流管理、会计、市场营销五个专业的11名青年教师骨干参加了本次会议。

会议大致分为三个阶段进行：

首先，刘汉霞院长带领青年教师们欢迎了校领导的到来，并传达了此次新商科教师能力提升工作会议的会议精神；然后由鄢校长开启本次“应用型本科院校新商科师资队伍建设路径研讨”主题议程：鄢校长指出经管学院是武汉纺织大学外经贸学院最大的学院，而青年教师在经管学院师资队伍中所占比重最大，因此提升经管学院师资队伍质量对学校的发展也有着重要意义；提升青年教师“新商科”转型能力，重点在于促进青年教师在教学理念、教学内容、教学方法、教学手段和人才培养模式等方面与时俱进、积极自我提升的能力，学校和学院要多创优创科研项目、论文和教材编著，进而支撑重点项目、一流专业等的建设和申报以及实验室建设，成立产教融合研究中心，更新优化学生培养模式。

会议的第二个议程是由人事处张总监对学校师资队伍建设的总体思想进行解读，张总监提出学校的进一步发展需要各位青年教师的积极自我提升和长期坚持，并鼓励学院各位老师以新商科各项科研和教研项目为依托，提升教科研能力和水平。

在会议的最后各位青年教师代表们也提出了自己的想法和困惑，鄢校长一一为青年教师答疑解惑，并鼓励青年教师克服困难，努力提升自我。青年教师们纷纷表示学校和学院这样开放和包容的心态让他们感动，这样的形式非常有意义，既体现了学校和学院对青年教师的关怀，也为他们的发展指明了方向，日后一定紧跟学校的发展方向，积极参与培训和学习，努力提升自我。

最后，刘院长总结了此次会议，并表示学校和学院对各位青年教师寄予厚望，希望各位老师能在新时代、新业态、新环境的背景下，以项目为契机，提升自我，为顺利促进学院和学校的发展贡献自己的力量。