2021年10月14日下午，武汉纺织大学外经贸学院经管学院于行政楼319会议室组织了学院前期工作总结及后期毕业论文安排会议。与会人员除了经管学院院长刘汉霞，名誉院长袁永友，院长助理王水清及付敏老师外，全体专任教师及教务工作者也都参与其中。此次会议是开学工作安排会议后的首次全体性会议，旨在对前期的学院工作进行总结，并对接下来将要展开的毕业论文工作进行安排。

  会议伊始，由院长助理付敏老师对近期几项工作进行了汇报。首先是即将到来的启林青年教师竞赛，各参赛老师已将材料全部提交完毕，且学院已经开始物色评委专家的人选，很快会进行一系列磨课。其次是各专业筹备教材的工作都已提交申报，后期将会陆续开始编写。此外，学院此前进行了四轮面试，近期和学期末将各入职一名新教师。之后面试场次也会增多，并会设立专业面试专场，鼓励各专业负责人与专任教师前往面试现场给予参考意见。

  随后，教务办公室主任王云老师对学院自开学以来的日程教学工作情况进行了总结。她指出，从开学初的网课信息收集，到第三周起线下课程增加了第五节课，以及随后展开的补考和重修，再到刚刚完成的人才培养方案和破格授予学位的竞赛项目申报，这些工作能够顺利完成，离不开各位老师和领导们的支持和帮助。

  会议来到中段，由院长助理王水清老师进行了期中教学工作汇报。他首先介绍了近期进行的课程大纲汇总工作，所有课程大纲由各任课老师和专业负责人完成初稿，再由他来修改润色。他指出这项工作反映了各专业团队的执行能力有差异，缺乏一定的审核把关，同时体现了职能部门的指挥缺失，并建议各专业应在未来建设自己的特色课程。

  与课程大纲同期进行的人才培养方案工作近期刚刚完成，王水清老师指出年轻教师在这项工作上缺乏经验，有资历的教师们则往往完成得更好。在13周的课程结课后，他会带领各位老师按照评估的要求规范，更好地完成2022年的人才培养方案。

  在进行毕业论文工作安排前，刘汉霞院长也对学院前期的工作做了总结。她指出跨电专业的集中实习这一重要项目最近落在了实地，学生们也即将出发，这是学院经过努力取得的成果。同时校企协同的基地申报和建设也在有条不紊的进行。她强调，学院应以培养应用型人才为目标，构建本科职业教育，实现产教融合、两业融合，这需要学院和各位老师的共同努力。

  会议最后，王水清老师继续进行了毕业论文工作安排。他提出从选题，开题报告，任务书，到初稿，都需要按照具体的规范要求来撰写。其中选题应与人培目标一致，倾向于“小题大做”。且这一系列流程需严格按照时间节点来完成，以确保学生在校期间能顺利完成论文的主体工作。