7月3日上午，武汉纺织大学外经贸学院数字财会学部,在行政楼319会议室召开数字财会学部全体员工大会暨青年教师座谈会，学部主任张海波主持会议，学部领导班子分别发言。刘书兰副主任对本学期教学工作进行了总结，并强调全体教师要按要求按时完成学期末成绩上传、资料上交以及下学期课程备课等工作。王君丽副书记就学生竞赛成果、暑期即将开展的教育部高校思想政治工作创新发展中心（武汉东湖学院）2025年度专项研究课题和湖北省教育厅规划项目两个项目申报做提前通知，并详细解说两个项目申报对象及难度，汇报了本学期学部学生竞赛成果。张海波主任传达了学期末全校中层干部大会精神；对照学校考核目标，总结了学部工作开展情况；对期末、暑假及开学各阶段的工作进行安排与部署。同时强调全体数字财会员工务必做好学期末收尾、学生暑假期间的安全教育和检查以及开学准备等各项工作。

图1 全体员工大会

全体员工大会后，学部召开了青年教师座谈会。聚焦立德树人根本任务，重点围绕教学能力提升、教科研活动开展、职责履行等议题展开交流，为青年教师成长指明方向。

图2 青年教师座谈会

会上张海波主任强调，青年教师是学部教学的中坚力量，针对教学能力与水平的提升，青年教师要夯实教学素养，尤其要加快掌握与运用教学各环节的AI技术，首先实现课程教学方式与方法的转型，为学科的全面转型奠定基础。要全程深度参与教学环节，将价值引领融入教学全过程，在实践中提升课堂管理与育人能力。同时，需严格履行班级导师职责，关注学生思想动态与成长需求，做好学业指导工作，构建良性师生关系。鼓励青年教师主动向老教师虚心请教，传承优良教学作风与经验；要求学术带头人与青年骨干发挥示范作用，形成“传帮带”良好氛围。同时也指出，青年教师要打破“重教学、轻教研”的思维，通过参与教研教改项目、申报科研课题、发表高水平学术论文、出版专著、编写教材，实现“以研促教”。此外，学部将坚决遵循“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配原则，以实绩为导向，激励教师积极投身教学科研。

此次座谈会凝聚了共识，为青年教师规划了成长路径。参会教师表示，将以更高标准要求自己，在教学与科研中深耕，为学校发展贡献力量。